"Я мати трьох дітей, не отримую пенсії ні копійки". Багатодітні - про пастку страхового стажу

1. «Я багатодітна мати, не отримую жодної копійки пенсії»
2. «Наші діти - майбутні платники податків»
3. «Шматдзетних призначилі на ролю казлоў адпушчення, аб'екта для нянавісці»
4. «Пішла з роботи, а через два місяці дізналася, що вагітна»
5. Юрист: рішенням ситуації могла б стати адресна соціальна допомога

До переліку тих, кому скоротили обов'язковий страховий стаж для нарахування пенсій, що не потрапили жінки в декретній відпустці. «Виховуючи дитину, мама виконує важливу соціальну місію. Якщо вона виховує трьох дітей, у відпустці по догляду за дитиною проводить 9 років, чотирьох хлопців - 12 років. Виникає цілком закономірне питання: як в такому випадку їй заробити собі трудову пенсію? »- відзначала раніше голова парламентської комісії з праці та соціальних питань Тамара Красовська. FINANCE.TUT.BY дізнався, що думають про пенсії мами з трьома і чотирма дітьми.

Фото: Reuters. Фото носить ілюстративний характер

Для того щоб отримувати трудову пенсію за віком, вам необхідно сплачувати внески до Фонду соціального захисту населення. Це робить сама людина або його роботодавець. Період, коли ви платите внески, називається страховим стажем. І його не можна плутати із загальним трудовим стажем, в який включається час і іншої активності: навчання, служба в армії і т.д.

Декретна відпустка теж не зараховується до страхового стажу, але йде до трудового стажу роботи - з обмеженнями. «Тим, у кого троє дітлахів, ця відпустка включається в повному обсязі, а для мають п'ятьох і більше дітей передбачені додаткові пільги. Батькам же, які виховують чотирьох дітей, в стаж роботи зараховується тільки 75% такої відпустки. Ми пропонуємо зараховувати їм період відпусток в повному обсязі - 12 років », - говорила раніше заступник голови федерації профспілок Олена Манкевич.

«Я багатодітна мати, не отримую жодної копійки пенсії»

Тетяні Ільїної з Мозиря виповнилося 55 років ще у 2015 році, але пенсію вона не отримує. На той момент її страховий стаж становив 11 років. У 2014 році для трудової пенсії за віком вистачало 10 років відрахувань до ФСЗН. Але указ № 570, прийнятий 8 грудня 2014 року, збільшив необхідний страховий стаж до 15 років вже з 1 січня 2015 року - і права на пенсію у Тетяни не залишилося.

- Якби тільки нас заздалегідь попередили про те, що будуть зміни в законодавстві: «Жінки, покваптесь, через кілька років підвищать страхового стажу!» А я відпрацювала потрібну кількість років, не припускаючи, що стаж підвищиться. І мене поставили перед фактом, - скаржиться Тетяна. - Тільки коли відбулося чергове збільшення стажу в грудні 2015 роки (разом з поступовим підвищенням пенсійного віку. - Прим. TUT.BY), передбачили поетапне зростання стажу: щороку на півроку.

У страхового стажу не входять роки, проведені у відпустці по догляду за дитиною. У Тетяни - троє дітей.

- Навіть якби мені додали до страхового стажу не 9 років декрету, а хоча б по 1,5 року за кожну дитину, у мене була б пенсія, - з гіркотою говорить вона. - оголивши стаж настільки, що я, багатодітна мати, не отримую жодної копійки. Як це називається, соціально орієнтовану державу? І ще один дивовижний факт, який не піддається логіці: якщо сім'я бере дитину з дитбудинку, то це входить в стаж. А якщо рідні, вистраждані діти, то не рахується.

Згідно з указом № 233 вона може розраховувати на пенсію, якщо у неї буде не менше 35 років загального трудового стажу (куди включаються періоди навчання, декретні, періоди догляду за інвалідом 1 групи і т.д. - Прим. TUT.BY). Але стільки теж не виходить.

У Тетяни Ільїної - вищу економічну освіту. До декрету жінка працювала бухгалтером. Першу дитину народила в 1984 році, другого в 1985 році. Після другого декрету змогла влаштуватися прибиральницею.

- Це були дев'яності роки. Підприємства закривалися, роботи не було. Ніхто нас ніде не чекав і нікуди не кликав. Союз розвалювався, і люди думали про те, щоб нагодувати сім'ю.

У 1991 році в родині Ільїних народилася третя дитина. Після декрету Тетяна залишилася домогосподаркою.

- Вести домашнє господарство - це не байдики бити, а город копати, корову доїти, курей годувати. Дітей обіпрати, борщі наварити, уроки перевірити. Всі мої діти зі шкільної лави були на Дошці пошани. Отримали хорошу освіту і гарне виховання. І в чоловіка, і в мене, і у трьох дітей - вищу освіту.

Тетяна розповідає: після третього декрету шукала роботу, зверталася до служби зайнятості. За свій рахунок закінчила курси з манікюру, «але через вік нікуди не брали». Влаштувалася кочегаром.

- Кочегар - сезонний праця. Нас наймають тільки на зиму, і не факт, що в новий опалювальний сезон мене візьмуть на роботу. Безробіття, можуть молодих влаштувати. Останній раз були проблеми на роботі, взяли молодого хлопця кочегаром, а не мене. Я була змушена працювати на 0,25 ставки прибиральницею. Отримувала менше 60 рублів на місяць.

За словами Тетяни, до ситуації, в якій вона опинилася, діти ставляться зі співчуттям.

- Діти дивляться з жалем, допомагають мені. Змушені мене годувати, хоча і не зобов'язані. Я заслужила, заробила пенсію, народивши трьох дітей, - каже жінка.

«Наші діти - майбутні платники податків»

Фото: Reuters. Фото носить ілюстративний характер

- Я вважаю, неправильно, що багатодітних мам так обділили в питаннях стажу, - каже 41-річна Тетяна Петриківський з Барановичів.

У родині Тетяни та Анатолія петриківського - четверо синів: старшому 12 років, а молодшому скоро виповниться 5. До народження першої дитини Тетяна працювала на Барановицькому виробничому бавовняному об'єднанні: і пакувальником-комплектувальником, і швачкою. Між другим і третім декретом вийшла на роботу буквально на кілька днів.

- Я сподівалася, що мені запропонують зміну з восьмої ранку до п'ятої вечора і я зможу приділяти увагу синам. Але мені дали на вибір дві інші: з шостої ранку до третьої дня або з третьої дня до 11 вечора. З дітьми, самі розумієте, не найкращий варіант. До того ж в той час сильно захворіла моя мама. Я звільнилась.

Четвертий за рахунком декрет у Тетяни закінчився два роки тому, але жінка все ще не працевлаштувалася.

- Роботу шукаю, але не кожній я підходжу, і не кожна мені підходить. Не дуже нас, багатодітних, хочуть брати! Для роботодавця діти - це лікарняні. Можливо, доведеться десь відпроситися, спізнитися. З кризою і так працівників вистачає, а тут ще ми зі своїми заморочками.

Ті, хто не зміг напрацювати необхідний для отримання трудової пенсії страховий стаж, можуть оформити соціальну пенсію. Її розмір - 50% від бюджету прожиткового мінімуму. На даний момент це 91,91 рубля на місяць.

Тетяна каже, що вже «на будь-яку роботу згодна, навіть технічним робочим» - головне, щоб можна було поєднувати її з доглядом за дітьми. В ідеалі, це зайнятість на півставки.

- У моєї старшої сестри троє дітей. Вона працює з восьми до п'яти годин, швачкою. Після зміни приходить додому, вичавлений як лимон. Тут вже не до виховання дітей: треба наповнювати каструлі, то прасувати. Останнім часом тиск піднімається. Вона настільки втомлюється! У деяких багатодітних мам є підтримка тих же бабусь і дідусів, тоді їм простіше і працювати, і займатися дітьми.

Чоловік Анатолій не завжди може допомогти Тетяні, з тим щоб доглянути за дітьми: у батька сімейства багато відряджень.

- Я за фахом механік, але пішов на будівництво, щоб заробляти більше. Був інфаркт, але якщо поміняти роботу, буду копійки отримувати, - зітхає чоловік. - Але за все треба дякувати! Ми вдячні за будинок, який держава допомогла побудувати. Без підтримки не змогли б зробити це так швидко. Знаєте, ми віруючі люди. Вважаємо, що дитина - це дар від Бога. Тому про аборти і мови не йшло. Ми не п'ємо, чи не куримо, намагаємося жити як гідні громадяни. І синів виховуємо так само. Ті люди, які кажуть: «Понарожалі!» - взагалі не розуміють, що таке діти. Це наша любов, частинка серця. Деякі на багатодітних дивляться як на неповноцінних. Але наші діти - їхні майбутні платники податків. Коли, дасть Бог, виростуть, будуть забезпечувати їх пенсіями.

«Шматдзетних призначилі на ролю казлоў адпушчення, аб'екта для нянавісці»

Фото з особистого архіву героїні

- Сучасний сітуация са стажу для шматдзетних мам, на маю мнение, жахлівая. Баюся, каб гета зніженне, калі б яго и принялі, не стала фармальним, як з тимі, каму ўжо знізілі страхави, но істотна падвисілі агульни стаж, - міркує мінчанка Оксана Акуневіч. - Наша сям'я Абрау дзяцей и декрет. І, калі дзяржава прапануе такія правіли гульні: декрет вки гади, - то яна павінна лагічна притримлівацца іх на ўсім шляху, так Самай пенсіі. Мені падаецца, што шматдзетних призначилі на ролю казлоў адпушчення, аб'екта для нянавісці, ІМІ адводзяць вочи пекло інших праблем. Па-шчирасці, я не віру ў нашу пенсійную сістему и тое, што ми, каму зараз за 30, атримаем хоць якую пенсію.

У родині Оксани троє дітей: старшому сім років, середнього майже три, а молодшому - рік. Зараз вона в декреті, а до нього працювала вчителькою фізики та інформатики в школах і інженером-програмістом в БНТУ після того, як закінчила магістратуру. Оксана пояснює, чому в першому декретній відпустці провела всі належні три роки.

- Як настаўніца відаю, што навярстаць першия вки гади ў гадаванні дзіцяці Будз амаль нереальна.

Оксана передбачає, що коли довгий декретну відпустку закінчиться, пошук роботи для неї навряд чи буде простим завданням:

- Вісім рік таму, Перад першай цяжарнасцю, ми з мужам вирашалі, каму займацца кар'ерай, а каму глядзець дзяцей. Чи не Складанний знайсці працю взяти настаўніцай фізікі ЦІ інфарматикі за 300 рублеў у школі, без права голасо и гонару. А з поўнай занятасцю и високім заробки адназначна Будз Складанний. Працадаўцу прасцей узяць бездзетнага хлопця.

Оксана каже, що на пенсію вони не відкладають, бо зараз «немає осудною системи накопичення». Але можна розраховувати на нерухомість.

- Нерухомасць у нас уласная, куплена за ўласния гріш. Ніякіх міласцей пекло дзяржави НЕ атримлівалі. А то зараз любяць лічиць шикоўния ільготи шматдзетних и іх Кватера, - додає Оксана.

«Пішла з роботи, а через два місяці дізналася, що вагітна»

Фото: Reuters. Фото носить ілюстративний характер Фото з особистого архіву героїні

32-річна Діана Путіліна з Мінська - мама чотирьох дітей: старшому 12, середнім 10 і 6 років, а молодшому - лише місяць. Діана і в цей раз планує провести у відпустці по догляду за дитиною покладені 3 роки.

- Дітей і роботу поєднувати важко. Коли працюєш, що не приділиш їм стільки уваги. В ідеалі, з декрету я хотіла б вийти не на 8-годинний робочий день, а на 4-годинний. Третя дитина з порушенням слуху, йому потрібно приділити більше часу, ніж іншим діткам, - міркує Діана.

До першої вагітності Діана рік працювала медсестрою. Перший декрет плавно перейшов у другий, після другого жінка повернулася на робоче місце. Після третього декрету знову вийшла на роботу. Коли через два роки закінчився контракт в поліклініці, Діана вирішила його не продовжувати.

- Пішла з роботи, а через два місяці дізналася, що вагітна! Отримати нове місце було дуже важко, хто візьме вагітну? Мені рази чотири відмовили вже тільки тому, що я багатодітна: як тільки дізнаються, скільки дітей, відразу відправляють геть. Мені вдалося влаштуватися на роботу, правда, зовсім не в сфері медицини. На той момент у мене був животик, але роботодавець нічого не запитав щодо вагітності. Якби запитав, я б, звичайно, сказала. Коли зібралася в декрет, на роботі, звичайно, обурилися спочатку, але потім поставилися з розумінням. Все-таки діватися було нікуди.

Діана теж вважає, що мамам слід зараховувати четвертий декрет в стаж.

- Те, що не зараховують, це неправильно. З одного боку, кажуть, що треба ставати багатодітними, піднімати демографію, а з іншого, забирають те, що належить. Я не знаю, чи буду я працювати відразу після декрету чи ні. Все-таки влаштуватися, та ще з чотирма дітьми, зараз - це проблема.

Але про пенсії сім'я Путілін замислюється: двічі відкривали особистий пенсійний рахунок, робили внески. Але обидва рази від страхування додаткової пенсії
довелося відмовитися через те, що в багатодітній родині ставало складно з грошима.

Юрист: рішенням ситуації могла б стати адресна соціальна допомога

Фото: Reuters. Фото носить ілюстративний характер

- Припустимо, жінка починає працювати в 23 роки, після університету, - підраховує координатор правових програм Білоруського Гельсінського комітету Дмитро Черних. - Якщо у неї буде четверо дітей, то в декреті вона може провести 12 років. Щоб отримувати пенсію, потрібно встигнути виробити 20 років страхового стажу (саме стільки років страхового стажу буде вимагатися з 2025 року. - Прим. Ред.). Якщо перерв між декретами і роботою немає, в цей момент жінці виповниться 55 років. Але якщо щось не виходить, можна не встигнути виробити страховий стаж.

Юрист відзначає, що згідно з указом № 233 для отримання пенсії багатодітна мати може працювати зі сплатою страхових внесків 10 років, але при цьому повинна мати загальний трудовий стаж 35 років.

- Але якщо у неї було четверо дітей, то їй зарахують тільки 9, а не 12 років з чотирьох декретів. При цьому для тих, у кого п'ятеро дітей, вже діє пільга: 5 років страхового стажу і 20 років спільного. Очевидно, що це несправедливо.

Дмитро Черних звертає увагу на те, що три роки тому білоруси «жили за іншими правилами гри»: за станом на 1 січня 2014 року, для пенсії потрібно мати 5 років страхового стажу і 20 років загального стажу.

- З тих пір страхового стажу підвищили до 10 років, а потім і до 15 років з поетапним збільшенням. У праві це називається ретроспективної ситуацією: нові правила змінили положення тих, хто розраховував на інше пенсійне законодавство.

У БХК вважають, що вирішенням ситуації могла б стати адресна соціальна допомога для осіб, які досягли пенсійного віку, але не встигли напрацювати страховий стаж.

- Багатодітні матері, які зверталися до нас, не мали загального трудового стажу в розмірі 35 років: досить довгий час вони були домогосподарками. Складно сказати, чи повинна держава враховувати періоди ведення домашнього господарства в призначенні пенсії, але очевидно, що воно не повинно залишати таку людину без засобів до існування. Все-таки багатодітні матері займалися суспільно корисною діяльністю, - підсумовує Дмитро Черних.