«Акцент» (група компаній), Владивосток

1. Довідка про компанію
2. Партнери проекту «25 кращих регіональних ІТ-компаній 2018»

Керівник компанії: Олександр Вознесенський

Перемога в рейтингах «25 кращих регіональних ІТ-компаній»: 2018.

«Один з найбільших гравців на ринку корпоративного бізнесу з хорошою командою і гідним рівнем професіоналізму» - так характеризують експерти рейтингу оцінюють представника далекосхідного ІТ-ринку, якого вони вперше включили в число «25 кращих регіональних ІТ-компаній». Крім того, вони визнали компанію найкращою в номінації «Професіоналізм команди» і віддали їй друге місце в категорії «Репутація на ринку».

Керівник компанії Олександр Вознесенський відповів на наші запитання.

CRN / RE: Чому, на вашу думку, може навчити футбол гравців ІТ-ринку?

А. В.: Будь-яка командна гра спрямована на досягнення спільної мети. Метою, зрозуміло, є перемога.

CRN / RE: Зі збірною якої країни - учасниці ЧС з футболу ви могли б порівняти свою компанію. Що вас ріднить з цією командою?

А. В.: Я не вболіваю за футбольні команди. Чемпіонат світу з футболу, безумовно, знакова подія 2018 г. Але я б не став порівнювати свій колектив з командами учасниками ЧС. Занадто багато у нас «штучних», ексклюзивних гравців для ІТ-ринку Далекого Сходу. Ми це цінуємо і вбудовуємо яскраві індивідуальності, професіоналів високого рівня в бізнес-процеси компанії.

CRN / RE: Якому стилю гри на ІТ-поле ви віддаєте перевагу (напад або захист)? В чому це виражається? Чому ви вибрали саме такий стиль гри? Які у нього переваги? На яких гравців (фахівців) своєї команди ви робите ставку зараз?

А. В.: Як я сказав раніше, я не уболівальник і тим більше не фахівець в області футболу. Ми вибрали стиль прискорення гри, залучення кращих гравців і щорічного поліпшення результатів (посміхається) (?). Наші пріоритети знаходяться в області інформаційної безпеки, ми робимо ставку на розвиток даного напрямку. Компетенції компанії в цій сфері дуже високі.

CRN / RE: Які ролі в ІТ-футбольній грі виконують ваші вендори і дистриб'ютори? Чого ви, як гравець, чекаєте від ваших постачальників відповідно до тих ролями, які їм відводите?

А. В.: Дистриб'ютори та вендори швидше наші вболівальники. Тренерський склад - це власники бізнесу. Вони планують стратегію і тактику гри. У нас конструктивну взаємодію з найбільшими дистриб'юторами і вендорами. Упевнений, взаємовигідний баланс - це зусилля обох сторін.

CRN / RE: Як за останні 18 років змінилися правила гри в ІТ-футболі? Якими компетенціями повинні володіти «регіональні гравці» для того, щоб залишитися в грі і представляти інтерес як для клієнтів, так і для постачальників?

А. В.: Ми вже живемо в еру миттєвої доступності інформації. Клієнти більш не шукають постачальників в своєму місті, краї і навіть країні, вони шукають їх по всьому світу. Висока конкуренція без географічних бар'єрів висуває нові вимоги: швидкість обробки запитів, ексклюзивні компетенції і зручність роботи - ось те, що вирішує зараз результат гри в «ІТ-футболі». Ну і, звичайно ж, не на останньому місці залишаються репутація компанії, цікаві великі проекти і різноманітні додаткові сервіси.

Довідка про компанію

«Акцент» (група компаній), Владивосток

Керівник: Олександр Сергійович Вознесенський.

Кількість працівників: 45 чол.

Структура обороту компанії на 1 липня 2017 г.: системна інтеграція (54%), корпоративні поставки «заліза» (35%), сервісне обслуговування (11%).

Структура обороту компанії на 1 липня 2018 г.: системна інтеграція (45%), корпоративні поставки «заліза» (42%), сервісне обслуговування (13%).

Основні події, що відбулися в компанії за 2017-2018 рр.

«Було запущено новий напрямок -" Інформаційна безпека ". Відповідно до законодавства робота в області інформаційної безпеки є ліцензованим видом діяльності. Група компаній "Акцент" має Ліцензію ФСБ Росії на роботу з шифрувальними (криптографічними) засобами. У 2018 році ми отримали ліцензії ФСТЕК Росії на діяльність з технічного захисту конфіденційної інформації ».

Найбільше досягнення компанії за останній рік

«Ми вивели на ринок і продовжуємо розвивати напрямок інформаційної безпеки».

Основні плани розвитку на найближчі три роки

«Зростання компанії в кількості і якості».

* Дані надані компанією-переможцем. Редакція не несе відповідальності за правильність написання назв компаній, торговельних марок, географічних об'єктів, статусів в партнерських програмах.

Партнери проекту «25 кращих регіональних ІТ-компаній 2018»

Версія для друку ( без зображень )