Робота за кордоном: тонкощі пошуку

Працевлаштування за кордоном - це складно, але все можливо, головне - поставити мету. А ще слід пам'ятати, що знайти високооплачувану роботу за кордоном , Яка була б ще й до душі, буде не так вже й легко. Відмінні перспективи є переважно для ІТ-фахівців, які зараз в ціні практично в будь-якій країні. Висококваліфіковані медичні працівники теж скрізь потрібні, але наші лікарі повинні бути готовими до переатестації і безлічі інших формальностей.
Якщо на руках у людини вже є робоча віза, то знайти роботу за кордоном буде легше. Значно допоможе і знання іноземної мови. Але, на жаль, часто іноземні співробітники за кордоном потрапляють в неприємні ситуації, стикаються з обманом, навіть якщо всі документи оформлені правильно, є віза, дозвіл на роботу і навіть вільна вакансія. Буває, що людина приїжджає і розуміє, що йому пропонують не зовсім ту роботу, на яку він розраховував. Тому, найкраще працевлаштуватися за кордоном, використовуючи кілька варіантів пошуку вакансій.

1. Самостійний пошук, без посередників. Допоможе, звичайно ж, інтернет. Найкраще знайомитися з іноземцями на всіляких форумах, наприклад, за інтересами, і вивідувати обстановку в країні, середньостатистичні зарплати, чи легко знайти роботу за вашою спеціальністю і т. Д.
2. Допомога державних структур. У цьому випадку на роботу за кордоном можуть розраховувати переважно висококваліфіковані співробітники, яких запрошує приймаюча сторона, яка навіть бере на себе іноді стартові витрати.
3. Агентства працевлаштування. Не завжди надійний варіант, людина повинна бути готовий до форс-мажору. Якщо ж ви знайшли агентство з відмінною репутацією, надайте їм відмінне резюме. Фірма повинна вам надати персональне запрошення від іноземного роботодавця. Тому що без нього отримання робочої візи практично неможливо.
приїзд
Приїхавши на роботу в іншу державу, завжди тримайте паспорт при собі, ніколи і нікому не віддавайте його на зберігання. Не зайвим буде зробити копії всіх документів. По приїзду найближчим часом знайдете українське посольство, а також, наприклад, український культурний центр, в якому у вас буде можливість спілкуватися зі співвітчизниками, вони ж можуть допомогти і порадами, і убезпечити від багатьох помилок, які роблять гастарбайтери. Влаштувавшись на роботу, повідомте своїм рідним точну адресу свого житла і офісу, тримайте з ними зв'язок, тільки вони зможуть вам допомогти, якщо щось піде не так. Не думайте, що ви будете заробляти «золоті гори», тому візьміть з собою гроші хоча б на «перших порах».
конфлікти на роботі за кордоном
Конфлікти на роботі за кордоном бувають часто. Людина повинна бути до цього готовий як морально, так і інтелектуально, тобто він повинен знати свої права, повинен знати психологічні техніки, які допомагають уникати конфліктів і т. Д. Іноземний працівник зазвичай отримує ту роботу, від якої громадянин приймаючої країни відмовився, звідси і не дуже добре ставлення до «заробітчанам». Всі види суперечок найкраще вирішувати на місці працевлаштування і не доводити справу до суду. Тому що всі суперечки будуть вирішуватися в інстанціях тієї країни, де людина перебуває. До речі, наполягайте на трудовому договорі, він буде для вас хоч якоюсь гарантією того, що роботодавець не буде порушувати ваших прав.
Трудовий договір
Якщо роботодавець порушує ваші права, ви маєте право звернутися за допомогою до дипломатичних органи України. Головне його грамотно оформити: правильно вказати назву фірми, її адреса, характер роботи, розмір її оплати, можливість понаднормового заробітку і його принципи оплати, соціальний захист, права і обов'язки сторін, термін дії контракту.