Вступний інструктаж з БДР для водіїв: зразок програми та інструкції з безпеки дорожнього руху та охорони праці, проведення при прийомі на роботу

1. Коли проводиться?
2. мета проведення
3. Розробка та затвердження інструкції і програми з БДР
4. завантажити зразок
5. При прийомі на роботу
6. Корисне відео
7. висновки

При прийомі на роботу в автотранспортне підприємство в обов'язки роботодавця входить в тому числі і ознайомлення робітника з умовами туди, а також нормами з охорони праці та безпеки водіння.

Такі вимоги передбачені законодавчо - Трудовим кодексом РФ, а також ГОСТами до стандартів з охорони праці. Першою стадією профілактики порушень на виробництві та травматизму під час перевезень служить проведення водного інструктажу для водіїв з БДР.

Коли проводиться?

Проведення перших заходів по роз'ясненню специфіки роботи і норм трудового законодавства в галузі охорони праці та безпеки дорожнього руху відбуваються в декількох випадках:

Також розпорядженням керівництва в деяких випадках вступне навчання може проводитися в інших випадках щодо інших категорій працівників, хоча на практиці такі випадки досить рідкісні.

Інші види інструктажу для водіїв:

мета проведення

При здійсненні вступних заходів відповідальні особи відповідно до законодавства переслідують наступні цілі:

• Запобігання травматизму та нанесення шкоди здоров'ю при експлуатації автомобіля. Це стосується як водія, так і пасажирів.
• Профілактика прояви позаштатних і надзвичайних ситуацій з автомобільною технікою. Вивчення основ поводження з автомобілем, особливостями його експлуатації та обслуговування.
• Вивчення норм охорони праці та безпеки дорожнього руху в частині федерального законодавства, а також вивчення нормативних актів організації в даній області.
• Вивчення протипожежної безпеки, основ первинної медичної допомоги постраждалим в результаті дорожньо-транспортних пригод.
• Проведення аналізу нормативних актів в частині порядку і умов здійснення перевезень небезпечних, хімічних і шкідливих речовин.

При здійсненні теоретичних і практичних заходів інструктування відповідальні особи повинні орієнтуватися на досягнення зазначених цілей.

З огляду на специфіку транспортного підприємства, цілі і завдання можуть доповнюватися.

Розробка та затвердження інструкції і програми з БДР

Здійснення вступного навчання нерозривно пов'язане з певним порядком і обов'язковим документальним забезпеченням заходів, що проводяться.

Основою для вивчення теорії і практики в даному випадку виступає спеціальна інструкція по водному інструктажу з БДР і ВІД для водіїв організації.

Розробкою даної інструкції займається безпосередньо інженер / фахівець з охорони праці в кооперації з керівником підрозділу водіїв (начальник автоколони).

Розробка здійснюється відповідно ГОСТами і постановами Міністерства праці РФ і міністерства транспорту РФ в частині охорони праці і дотримання безпеки руху при перевезеннях.

В нормативних актах міститься приблизний перелік яких торкається тем і питань, які підлягають висвітленню при проведенні вступного інструктажу.

Крім того, з цією програмою працівники підприємства можуть ознайомитися перед проходженням процедури інструктажу.

Також при проведенні інспекції співробітники державних органів мають право витребування даних матеріалів для перевірки на відповідність федеральному законодавству.

Порядок затвердження програми полягає:

• розробка відповідальними особами програми проведення інструктажу відповідно до федеральних і локальними нормативними актами;
• візування розробленої програми фахівцем з охорони праці та керівником підрозділу водіїв;
• розгляд програми правовим відділом організації на предмет відповідності стандартам і ГОСТам (за наявності такого підрозділу);
• затвердження наказом керівника організації.

Наявність даної програми при проведенні вступних заходів є прямим обов'язком роботодавця щодо своїх майбутніх співробітників.

завантажити зразок

Вступна інструкція для маршрутного таксі - word .

Програма вступного інструктажу - word .

При прийомі на роботу

При прийомі нового співробітника відповідальні за проведення інструктажу повинні додержуватися такого порядку дій:

1. Видання наказу керівника про проведення вступного інструктажу в зв'язку з прийомом на роботу нового водія. У наказі затверджуються терміни, відповідальні особи, а також позначається вид інструктажу і дані співробітника із зазначенням посади.
2. Здійснення теоретичних і практичних занять на предмет охорони праці та безпеки дорожнього руху. Вивчення специфікою роботи підприємства відповідно до розробленої та затвердженої програми інструктажу. Проведення теоретичних і практичних занять з надання першої медичної допомоги і обслуговування автомобільної техніки. Вивчення основних маршрутів руху і умов перевезення в даній галузі відповідно до федеральним законодавством.
3. Проставлення відмітки в журналі обліку про який відбувся інструктаж. Свої підписи в обов'язковому порядку ставлять відповідальні за проведення інструктажу, а також прийняті на роботу співробітники організації.

Дані етапи повинні дотримуватися при проведенні заходів, при цьому кожен з етапів повинен документально підтверджуватися при запиті перевіряючих державних органів.

Читайте також: охорона праці водіїв автомобілів .

Корисне відео

Про атестацію з БДР і останні зміни в законодавстві, докладно розказано в даному відео:

висновки

Проведення вступного інструктажу серед водіїв виступає першим етапом профілактики, спрямованим на вивчення норм охорони праці та безпеки дорожнього руху, а також виключення виробничого травматизму та нанесення шкоди автотранспортної техніки.

При дотриманні основних норм ВІД і БДР водії можуть значно знизити ймовірність порушення правил безпеки на дорогах загального користування.