Як військова служба за призовом буде включатися до стажу роботи

1. Які права має військовослужбовець строкової служби після демобілізації

Питання, пов'язані з включенням до загального стажу роботи періоду служби громадян в армії за призовом стали часто здаватися після опублікування нового закону про страхові пенсії №400-ФЗ, введеного в дію з початку 2015 року. А вся справа в тому, що в тексті цього закону інформація про це стажі кілька завуальована. Давайте розберемося, як військова служба за призовом буде включатися до стажу роботи після 2015 року.

Потрібно нагадати, що у тих громадян, які служили до 1.01.2002 - термін військової служби включається до загального стажу роботи в подвійному розмірі. Це закріплено в пункті 4 статті 30 Федерального закону «Про трудові пенсії» № 173-ФЗ, в якому записано:
Обчислення тривалості періодів трудової та іншої суспільно корисної діяльності до 1 січня 2002 року, включаються до загального трудового стажу відповідно до цього пункту, проводиться в календарному порядку за їх фактичною тривалістю, за винятком періодів військової служби за призовом, які включаються до загального трудового стажу в подвійному розмірі.

Аналогічна норма встановлена і в пункті 3 статті 10 закону «Про статус військовослужбовців» №76-ФЗ: «час перебування громадян на військовій службі за призовом зараховується в їхній загальний трудовий стаж як один день військової служби за два дні роботи».
Так що громадяни, які відслужили дійсну службу до початку 2002 року, гарантовано мають право на включення до загального стажу роботи часу проведеного ними на військову службу за призовом з коефіцієнтом - 2. А у тих громадян, які проходили військову службу в складі обмеженого контингенту радянських військ в Афганістані, відповідно постанови Ради Міністрів СРСР від 17.01.83 №59-27 такий період буде враховуватися в їх стаж як 1 місяць служби за 3 місяці трудового стажу.

Починаючи з 1 січня 2015 року, завершив свою дію Федеральний закон «Про трудові пенсії» № 173-ФЗ замість нього тепер буде діяти Федеральний закон «Про страхові пенсії» №400-ФЗ. Тепер громадяни нашої країни будуть накопичувати свої пенсійні права на підставі цього закону, в тому числі і громадяни, покликані на строкову військову службу. Давайте розберемося, як же військова служба за призовом буде включатися до стажу роботи для тих призовників, яких призвали служити Батьківщині після 2015 року.

Відкриваємо Федеральний закон №400-ФЗ, і знаходимо в пункті 1 частини 1 статті 12 цього закону досить лаконічну запис про стаж військовослужбовців: «Інші періоди, які зараховуються до страхового стажу - період проходження військової служби». Однак в законі не уточнюється характер військової служби, зараховується до страхового період, але ж служба може бути і термінової за призовом і службою за контрактом.

У новому пенсійному законі все-таки є невелике уточнення проливає світло на те, чи включає законодавець в «період проходження військової служби» військову службу за призовом. У пункті 12 статті 15 є єдине маленьке уточнення: «Коефіцієнт за повний календарний рік іншого зараховується до страхового стажу періоду, передбаченого пунктами 1 (період проходження військової служби за призовом) становить 1,8». Це означає, що військова служба за призовом входить в зазначений в пункті 1 частини 1 статті 12 «період проходження військової служби» і вона буде включатися до страхового стажу громадянина, а за кожен рік такої служби на його особовому рахунку буде враховуватися по 1,8 пенсійних балів.

Які права має військовослужбовець строкової служби після демобілізації

Військовослужбовець строкової служби за призовом після демобілізації має право на працевлаштування і соціальне забезпечення встановлене законом «Про статус військовослужбовців» №76-ФЗ. Ці права встановлені в пункті 5 статті 23 цього закону.
Зокрема там закріплено, що громадянам, звільненим з військової служби, а також членам їх сімей, встановлюються такі додаткові права:
♦ надання органами зайнятості населення в першочерговому порядку роботи з урахуванням наявної спеціальності;
♦ збереження протягом 3-х місяців після звільнення з військової служби за колишнім військовослужбовцям, які працювали до свого призову в держорганізаціях, права на вступ на роботу в ту ж організацію і на посаду не нижче займаної до призову в армію;
♦ залік служби в армії в безперервний стаж роботи, якщо перерва між днем ​​демобілізації і днем ​​надходження на роботу (навчання) не перевищив 1 рік;
♦ отримання переваги на залишення на роботі при скороченні штатів працівників;
♦ одиноким матерям, чиї сини проходять службу за призовом, надається перевага на залишення на роботі при скороченні штатів працівників;
♦ демобілізованим громадянам, після прийняття їх на колишнє місце роботи, надається матеріальна допомога на обзаведення господарством;
♦ надання в місячний строк з дня звернення для їх дітей місць в дошкільних установах, незалежно від їх форми
власності;
♦ для тих колишніх військовослужбовців, які проходили військову службу в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до них, і що надійшли після свого звільнення на роботу в цих же районах, термін військової служби в календарному обчисленні буде зараховуватися до стажу роботи для отримання процентних надбавок до зарплати.

Читайте також:

Як відновити документи, що підтверджують трудовий стажу
Північний стаж для виходу на пенсію
Осінній призов на строкову службу - що зміниться
Чи можна отримати відстрочку від призову в армію
Посібник вагітній дружині і дітям військовослужбовця за призовом
Друга пенсія для військових пенсіонерів
Пенсія для засуджених

ТЕЖ ЦІКАВІ СТАТТІ: