Акт про відсутність на робочому місці

1. Особливості заповнення акта
2. оформлення акту
3. Зразок для заповнення акту про відсутність на робочому місці

При відсутності людини на робочому місці без поважних причин складається Акт про відсутність на робочому місці. Даний документ є інформативним, оформляється керівником співробітника або працівником відділу кадрів на фірмовій бланку підприємства.

Особливості заповнення акта

У ньому обов'язково вказується дата і місце складання, реєстраційний номер, причина складання, подробиці з доказом відсутності на робочому місці, хто складає, і вказуються свідки, які присутні при оформленні документа. Законодавством передбачено обов'язкове ознайомлення під підпис особи, на якого документ складений. Якщо працівник відмовляється від підпису - ставиться на ньому позначка про це, і факт відмови підтверджується підписом свідків.

оформлення акту

Акт оформляється в довільному порядку, але повинен містити обов'язкові реквізити. При складанні документа слід пам'ятати - відсутність даних, які необхідні може привести до визнання його неправомірним, і він втратить свою юридичну силу. Складений акт подається до відділу кадрів і він може бути причиною звільнення співробітника за прогул, якщо він юридично правильно не доведе причину своєї відсутності.

Зразок для заповнення акту про відсутність на робочому місці

Акт про відсутність на робочому місці