Житомир.info | Ринок праці тріщить по швах. нетипова ситуація

Замість звичайного сезонного затишшя на ринку праці, у другому кварталі цього годанаблюдается значне зростання кількості вакансій і резюме.

За даними порталу з працевлаштування JOB .ukr .net , У другому кварталі 2008 року спостерігається значне збільшення відкритих вакансій практично для всіх категорій співробітників. Найбільше зростання спостерігалося в червні, коли кількість пропозицій зросла майже в два рази. В даному випадку це нетипова ситуація, так як зазвичай в зазначений період на ринку праці наступає сезонний затишок.

Тривала інфляція не сприяє стабільності на ринку праці, навіть навпаки: різке падіння курсу валют наприкінці травня спровокувало справжній ураган звільнень в українських компаніях. Арифметика проста: якщо до падіння курсу при умовній зарплаті 1000 доларів співробітник одержував 5050 гривень (курс 5.05), то з його падінням ставка знизилася до 4750 гривень (курс 4.75). Разом, втрати людей склали близько 300 гривень, що дорівнює 60 доларам за старим курсом. Результат не залишив себе довго чекати: уже в червні кількість вакансій для інженерів, маркетологів, менеджерів по персоналу і системних адміністраторів збільшилася більше, ніж на 100% в порівнянні з квітнем.

Попит на інші спеціальності також не відстає від лідерів. Наприклад, кількість пропозицій з працевлаштування для найбільш затребуваних співробітників - менеджерів з продажу - становить 5849 одиниць, що на 8 6,5% вище, ніж на початку кварталу. За весь період спостерігається зниження попиту тільки на секретарів -14,3% і журналістів -14.8%. Цікавий факт, що попит на зазвичай «дефіцитних» програмістів збільшився всього лише на 21,8%. З одного боку, це пояснюється високими зарплатами цих фахівців, з іншого - зниженням так званої «витоку мізків». Останнім часом за рубежем вітчизняні IT-фахівці стикаються з усе більш посилюється конкуренцією з боку китайських та індійських фахівців, у яких хоч і нижче кваліфікація, але і невисокі запити.

Незважаючи на збільшення кількості вакансій, у другому кварталі роботодавці не поспішали значно збільшувати зарплату. Її найвищий ріст спостерігається у юристів - 37,9% і становить 1000 $. Проте, найбільший дохід, за даними JOB .ukr .net , Мають програмісти - 1300 $ (30% зростання). Для інших спеціальностей зарплата зросла в середньому на 5-15%. Зниження зарплат не спостерігається для жодної спеціальності.

Прогнозувати ситуацію на наступний квартал непросто. З одного боку, сезон відпусток повинен все-таки згладити зростаючу плинність кадрів. З іншого боку, причин для її припинення нема, так як далеко не всі роботодавці можуть підняти зарплати своїм співробітникам до необхідного рівня. Тому можна сказати, що найближчим часом кількість вакансій може знизитися, але з наближенням осені ринок праці знову може затріщати по швах.

Віктор Закотий, ukr.net