Наш ассоциированный член www.Bikinika.com.ua

Огляд зарплат брокера Статистика ринку праці

Головні фактори, що впливають на зарплату посередника в угодах, - досвід і наявність клієнтської бази.

Перш ніж почати наш традиційний огляд зарплат хочу відзначити, що брокер - це не професія, а напрямок діяльності компанії. Як розповів Владислав Кочетков, прес-секретар інвестиційної компанії Фінам : «Брокер - це компанія, а не конкретна людина. Вона отримує ліцензію на здійснення брокерської діяльності, яка видається ФСФР Росії. При цьому в діяльності брокера бере участь велика кількість фахівців - від юристів і фахівців бек-офісу до програмістів і аналітиків ».
Зрозуміло, в компаніях є люди, які є посередниками в угоді. Ось їх, по інерції, і називають брокерами, і саме їм присвячений наш огляд.
Що стосується загальної ситуації на ринку, то зараз особливо затребувані брокери в сфері нерухомості, а також нафтопродуктів / нафтохімії. «Доходи провідних брокерів у сфері нерухомості можуть досягати $ 12000-15000 на місяць», - розповіла Ганна антонівське з кадрового агентства People Solutions .
Можна нескінченно перераховувати фактори, які впливають на зарплату брокера в тій чи іншій сфері. Ми цього робити не будемо. Перерахуємо лише ті фактори, які впливають на прибуток всіх брокерів.

Перерахуємо лише ті фактори, які впливають на прибуток всіх брокерів

Рівень зарплат представлений в доларах США за курсом 25 рублів за 1 долар. Дані прийняті з розрахунку оклад +% для середньостатистичного працівника. Відповідно для висококласних фахівців верхня планка може бути істотно вище.

Що впливає на зарплату брокера

Досвід роботи

Зарплата досвідченого брокера
до $ 5000 -6000

За словами Анни антонівське, оклад початківця брокера становить приблизно $ 1000-1500. Зарплата досвідченого брокера (від трьох років роботи) варіюється від $ 2500 до $ 5000-6000.
Олександр Гребенко, директор компанії « Кредитний і фінансовий консультант »Підрахував, що брокер з досвідом роботи рік може претендувати на оклад на 20% вище, ніж той же фахівець без досвіду роботи. «Якщо ж у брокера досвід роботи, наприклад, вже п'ять років, то оклад стає вище на 40%».
З цим погоджується Владислав Кочетков: «Досвідчений брокер отримує в 2-3 рази більше, ніж брокер, якого доводиться навчати. Винагорода досвідченого фахівця на ринку починається від $ 3000. Якщо його робота вимагає спеціалізованих знань (наприклад, робота на азіатських біржах), то розмір винагороди збільшується на 30-50%, що пов'язано з дефіцитом на ринку таких професіоналів ».
Воронін Юрій, генеральний директор фірми « ГТК-Сервіс », Розповів, що в його компанії оклад брокера безпосередньо залежить від рівня професійної підготовки людини. Так, за його словами, стартова зарплата митного брокера без досвіду роботи і без освіти становить не більше 20000-25000 рублів. У той час як досвідчений отримує близько 40000 рублів ». Наявність клієнтської бази
За якісну клієнтську базу збільшення доходу в рази
«Наявність клієнтської бази зараз ще більш важливо, ніж раніше, - вважає Ганна антонівське. - Конкуренція на всіх ринках посилюється, в зв'язку з цим великі ставки робляться на досвідчених брокерів зі своїми зв'язками. У багатьох компаніях все менше уваги приділяється «вирощування» нового покоління з молодих випускників ».
Олександр Гребенко погоджується з цим і стверджує, що в області страхування клієнтська база важлива як ніколи. «Якщо у брокера якісна клієнтська база, його дохід легко може збільшитися в рази». Освіта
Переважно юридичну або економічну
Для роботи брокером переважно юридичну або економічну освіту. З ним ви можете, за словами Олександра Гребенка, претендувати на оклад на 10% вище середнього. Крім того, на його думку, освіту істотно впливає на якість роботи.
Але інші консультанти вважають, що можна обійтися і без спеціальної освіти. «Основний фактор, що впливає на розмір винагороди брокерів, - досвід роботи. Все інше не має істотного значення. Крім того, в Росії не вчать на брокерів, а якісь базові знання можна отримати як на технічному, так і на економічному факультетах. Наприклад, практично всі брокери в нашій компанії мають інженерну освіту », - розповів Владислав Кочетков.
Наталя Барсукова, керівник групи підбору персоналу кадрового центру « Юніті », Згодна з Владиславом:« Освіта не завжди принципово. Ці люди, в першу чергу, займаються продажами, тому ми віддаємо перевагу особистим якостям кандидата і його навичкам продажів ».

Як знайти роботу брокера

28 листопада на Работе.ру
45 вакансій брокерів

«Тут є кілька каналів, - говорить Владислав Кочетков. - По-перше, це виховання фахівців усередині компанії (людина може прийти до нас кур'єром, але в перспективі стати фахівцем по роботі на ринку цінних паперів). По-друге, рекомендації вже наявних співробітників. По-третє, різні сайти з пошуку роботи, але при такій вузькій спеціалізації - це не найефективніший інструмент. Найпростіший спосіб знайти роботу - надіслати резюме в компанію ».
Анна антонівське радить при пошуку роботи звернутися безпосередньо в великі компанії або в агентства, які мають необхідну спеціалізацію.
Якщо ви хочете стати іпотечним брокером, ви можете піти вчитися в Школу іпотечного брокера . Після її закінчення вам надається можливість працевлаштування.

Висловлюємо вдячність кадровому агентству « Віват персонал »За надання статистики зарплат.

Катерина Кожеватова
Работа.ру

Новости