Процес атестації робочих місць

1. Атестація робочих місць в 2015 році

Автор: Ткаченко Павло Васильович

Виробничий процес неминуче веде до травм, професійних захворювань і іншим ризикам, пов'язаним з життям і здоров'ям співробітників. Розуміння цього ще за радянських часів послужило приводом для створення системи перевірки робочих місць, що отримала назву атестації робочих місць за умовами праці або АРМ.

Цілі проведення атестації робочих місць на підприємствах були прості: зниження виробничого травматизму, визначення розміру виплати дострокових пенсій і компенсацій «за шкідливість». Умови, порядок проведення та інструкція атестації робочих місць були спочатку прописані в Постанові Держкомпраці від 03.10.1986 року, і з тих пір процес атестації невпинно удосконалювався і розвивався, а накопичений досвід використовувався для реформи прийнятих положень. Останнім нормативним документом, що визначає періодичність і порядок атестації робочих місць, став Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку № 342н від 26.04.2011 р

До січня 2014 року атестація була обов'язковим заходом, що проводяться раз на 5 років і необхідним для робочих місць з небезпечними і шкідливими умовами праці. Нові постанови - зокрема, прийнятий 28.12.2013 року Федеральний Закон № 426 «Про спеціальну оцінці умов праці» , Скасували ранні нормативи. Атестація робочих місць змінилася Спецоцінка умов праці, охорони здоров'я, який регламентує цей процес, - Міністерством праці, а сама процедура тепер охоплює не тільки виробничі та сільськогосподарські підприємства, але і всі інші місця, прописані в трудовому законодавстві, включаючи офісні і роз'їзні професії.

Цілі залишилися колишніми - мінімізація небезпеки умов праці і виплат по компенсаціях - змінилися вимоги проведення перевірки та рівень відповідальності за безпеку працівників.

Атестація робочих місць в 2015 році

Виходячи з вищесказаного, замість атестації в цьому році слід проводити спеціальну оцінку умов праці . Перевірка безпеки робочих місць тепер є обов'язком незалежної атестуються комісії, компетентність якого підтверджено державною акредитацією. Терміни проведення атестації робочих місць залишилися колишніми, і для тих компаній, які встигли завершити її до зміни законодавства, проводити Соуто необов'язково, поки дійсними є результати колишньої атестації.

санкції та штрафи за відсутність атестації робочих місць в 2015 році ми докладно висвітлювали в попередній статті. Замовити проведення АРМ або перевірку безпеки умов праці можна, зв'язавшись з фахівцями незалежної експертної компанії «Аттек», які детально проконсультують вас з усіх юридичних нововведень і в короткі терміни проведуть всі необхідні заходи, здатні поліпшити робочі умови Ваших співробітників.

Вам може бути цікаво: