«Розкажіть про себе», або як відповідати на питання рекрутера

Ви відправили своє резюме на відмінну вакансію, і вас запросили на співбесіду? Перший етап ви вже пройшли, але далі вам належить подолати ще більш складне завдання - скласти позитивне враження на співбесіді, причому не тільки як хороший фахівець, але і як приємна людина.

Здобувачі часто скаржаться і обговорюють на всіляких форумах, що рекрутери завжди ставлять одні і ті ж питання, відповіді на які можна знайти, уважно прочитавши резюме. З одного боку, це, звичайно, так. Але всі ми знаємо: написати можна що завгодно, а от розповісти все це своїми словами - абсолютно інша справа. Саме тому рекрутер і хоче почути особисто від вас все те, що ви вже написали.

Найулюбленіший рекрутерами і нелюбимий здобувачами питання звучить дуже просто: «Розкажіть про себе». Жодне співбесіду не обходиться без цієї фрази, всі, хто хоч одного разу влаштовувався на роботу, чули її на свою адресу. Але незважаючи на таку популярність, часто претенденти губляться: «Що ж мені сказати? Говорити про свою колекцію метеликів або про червоний диплом інституту? А може взагалі свої риси характеру потрібно описати? ».

Насправді, розповідь про себе - це цілком звичайна форма знайомства між роботодавцем і кандидатом. Але що ж хоче почути роботодавець, яка інформація для нього важлива, коли просить Вас розповісти про себе? Два найголовніших правила відповіді на це питання можна описати так:

• розкажіть корисну для роботодавця інформацію,
• не варто розповідати історію всього свого життя.

Уявіть, що ваш розповідь про себе - це як трейлер до фільму, який повинен бути саме про те, про що буде сама стрічка. Просячи розповісти вас про себе, роботодавець хоче дізнатися про тих ваших знаннях і уміннях, які знадобляться для роботи в його компанії.

Тепер давайте більш детально розберемося, яких принципів потрібно дотримуватися, відповідаючи на прохання розповісти про себе на співбесіді.

1. Заздалегідь продумайте і продумайте свою розповідь. Пам'ятайте, що він в будь-якому випадку вам знадобиться, тому краще бути готовим, ніж на співбесіді гарячково міркувати, що ж ще ви забули розповісти.
2. Почніть відразу з головного. Довге ліричний вступ в даному випадку - не найкраще рішення. Дайте зрозуміти рекрутеру, що ви вмієте виділяти головне і підходите до відповідей на питання продумано. Можливо, в неформальній обстановці ви і можете почати з фрази на кшталт «Я народився в такому-то році в місті ...». Але при прийомі на роботу ця інформація не є вирішальною, тому краще її опустити.
3. Розкажіть яскраву історію про себе, щоб проілюструвати свої успіхи - такі речі запам'ятовуються найкраще. Ваша мета - виконати прохання рекрутера так, щоб виділитися серед інших кандидатів.
4. Розкажіть про свій останній досвід - яку посаду ви займали, які завдання перед вами стояли, і головне - про свої досягнення в роботі. Навіть якщо на перший погляд здається, що виділити якісь конкретні досягнення на кшталт «збільшив обсяги продажів» або «домігся скорочення витрат на 10%" неможливо, то продумайте заздалегідь, як описати цей нюанс. Наприклад, репетитор або викладач може «похвалитися» виросла відвідуваністю або успішністю учнів. Якщо ж досвід роботи у вас ще відсутній або незначний, то не зайвим буде згадати успіхи в навчанні.
5. Згадайте про те, чому в даний момент для вас актуальне працевлаштування. Детально можете не розповідати: якщо рекрутеру важливий цей момент, то він обов'язково уточнить і поставить додаткове запитання.
6. Не чекайте, поки вас зупинять, а постарайтеся вкластися в 2-3 хвилини. Коли закінчили, обов'язково скажіть: «Мабуть, це все про мене. Готовий відповісти на Ваші питання ».

Звичайно, для кожної конкретної ситуації варто підготувати окремий коротку розповідь про себе. Заздалегідь дізнайтеся більше про компанію, в яку вас запросили, і ще раз перечитайте вакансію. Якщо в роботі від вас вимагається нестандартний і творчий підхід, то розповідаючи про себе, постарайтеся уникати побитих кліше і стандартних наборів фраз, можете навіть додати жарт або, наприклад, розповісти про себе віршами. Якщо ж ви претендуєте на посаду, що вимагає скрупульозності і аналітичних здібностей, то краще зробити свою розповідь стриманим, коротким і логічним.

У будь-якому випадку, будьте привітні і доброзичливі, а також постарайтеся уникати фраз, на зразок:

• У мене часто бувають проблеми в сім'ї.
• Мої діти часто хворіють, та й у мене проблеми зі здоров'ям.
• На минулій роботі був просто кошмар і керівник неадекватний.
• Та зарплата, яку я отримував, мене перестала влаштовувати.
• Насправді, я просто не змогла спрацюватися з керівником (колективом).
• Я не можу довго працювати на одному місці.

Підводячи підсумок, варто зазначити, що головний секрет успішного розповіді про себе - це підготовка і позитивний настрій. Пам'ятайте, що навіть не володіючи великим послужним списком, але правильно давши себе, ви можете розташувати до себе рекрутера і отримати бажану роботу.

Бажаємо Вам вдалих співбесід і тільки гідних пропозицій про роботу!

© 2015 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.