Де і як рекрутеру шукати програмістів: «Хабр», «Мій Круг» і Twitter

  1. «Хабрахабр» і «Моє коло»
  2. Як шукати кандидатів на «Хабрахабр» і «Моєму колі»
  3. Серед авторів хабів
  4. Серед передплатників компаній
  5. Серед читачів популярних галузевих статей
  6. На ресурсі «Моє коло» по користувачах «Хабрахабр»
  7. Twitter для нетворкінгу і пошуку програмістів
  8. чому Twitter
  9. Три типу розробників в Twitter і як їх шукати
  10. Нестандартний пошук: заходи, гумор і лідери думок
  11. Подкасти та заходи
  12. лідери думок
  13. гумор
  14. колективні блоги
  15. Пошук за хештегом і ключові слова

Якщо ви IT-рекрутер або хочете їм тільки стати - цей матеріал для вас. Ми зібрали неочевидні поради по роботі з майданчиками, на яких варто шукати розробників.

«Хабрахабр» і «Моє коло»

Ольга Біла, директор по роботі з клієнтами, розповіла , Що, коли рекрутер шукає кандидатів у відкритому полі, він працює всього лише з частиною потенційних працівників. За її досвіду, на питання «Який ваш статус пошуку роботи?»

  • 24% відсотка відповідають «Я шукаю роботу», з ними рекрутер і має справу.
  • 61% - це ті, хто роботу не шукає, але до пропозицій готовий.

Ось це «сіре поле» рекрутеру і цікаво. Де ж шукати таких кандидатів? Наприклад, в соціальних мережах або на спеціалізованих майданчиках. У цій статті розглянемо «Хабрахабр» і «Моє коло».
Що «Хабрахабр» і «Моє коло» можуть дати рекрутеру

«Хабрахабр»:

  • 818 тисяч користувачів;
  • 630 тисяч підписані хоча б на один хаб (300+ хабів);
  • 20 тисяч користувачів публікуються.

«Моє коло»:

  • 81 тисяча здобувачів;
  • 20 тисяч профілів оновлюються щомісяця;
  • 14 тисяч нових профілів в рік.

Як шукати кандидатів на «Хабрахабр» і «Моєму колі»

За рейтингом користувачів «Хабрахабр»

Плюс - можливість отримати додаткову інформацію про кандидата, якщо відомо його ім'я і / або нікнейм.
Мінус - з усієї аудиторії в рейтингу представлений тільки топ-100.

Серед авторів хабів

Ви вибираєте хаб і дивіться його авторів.
Плюс - всередині хаба є пошук.
Мінуси - пошук тільки по одному хабу (наприклад, якщо хаб Java, то шукати можна тільки по ньому, не можна шукати одночасно за двома - Java + «Мобільна розробка»).

Мінуси - пошук тільки по одному хабу (наприклад, якщо хаб Java, то шукати можна тільки по ньому, не можна шукати одночасно за двома - Java + «Мобільна розробка»)

Ось так виглядає список авторів хаба «Програмування»: рейтинг будується на основі вкладу в хаб

Серед передплатників компаній

На «Хабрахабр» компанії ведуть блоги, на які підписуються зацікавлені читачі. Якщо ви співробітник якоїсь компанії або ваша компанія схожа на іншу технологіями або продуктом, ви можете подивитися список передплатників блогу.

Плюс - немає обмежень за розміром списку.

Cвой блог на «Хабре»

є у hh.ru. У числі 1 700 передплатників розробники, тімліда, продуктові та UX-дизайнери

Серед читачів популярних галузевих статей

Стаття з аналізом кар'єрних домагань

російських айтішників зібрала 52 тисячі переглядів і 153 коментаря. Коментатори - ваша цільова аудиторія

Додатковий бонус - з коментарів можна відстежити незадоволених своєю роботою і почати їх Ханти.

На ресурсі «Моє коло» по користувачах «Хабрахабр»

Плюси - є пошук по містам, компаніям і хабам, причому з кількох відразу, висновок повної інформації, список впорядкований по вазі вкладів.

Twitter для нетворкінгу і пошуку програмістів

Євгенія Остроумова, IT-рекрутер агентства GMS, розповіла, що дуже любить Twitter, і поділилася своїм досвідом. За її словами, робота з Twitter - це в першу чергу історія про нетворкінгу, про який ми вже вам розповідали .

чому Twitter

За даними AmazingHiring, на даний момент в Twitter більше 28 тисяч технічних фахівців в російськомовному співтоваристві:

  1. 70% Росія,
  2. 20% Україна,
  3. 10% Білорусія.

Показник по Росії величезний, хлопці там активні - вони підписуються, твіт і спілкуються.

За що айтішники його так люблять:

  • менше інформаційного шуму;
  • практично не популярний поза IT-тусовки (менше «сторонніх» людей);
  • читати стрічку швидко;
  • стрічкою легко управляти;
  • можливість читати трансляції з подій за тегами;
  • спілкування з лідерами думок;
  • пошук однодумців;
  • формування особистого бренду.

Три типу розробників в Twitter і як їх шукати

Розробників можна розділити на три типи залежно від рівня їх активності і того, як складно їх знайти.

Перший тип - це ті, кого можна знайти досить легко, наприклад за ключовими словами. У таких акаунтах багато інформації, їх власники можуть вести свій подкаст тощо.
Другий тип - менш активні користувачі, про інтереси яких можна дізнатися не відразу, а придивившись до того, як вони себе ведуть, що постять і лайкають. За ключовими словами таких програмістів годі й шукати.
Третій тип - закриті акаунти.

Як шукати тих, хто не перебуває? Зверніть увагу на IT-медіа і блоги компаній, які постять релевантну для айтішників інформацію. Але потрібно розуміти, що на такі канали будуть підписані не тільки розробники:

Нестандартний пошук: заходи, гумор і лідери думок

На допомогу в пошуку прийдуть і інші майданчики, які збирають Twitter-аудиторію. Це акаунти з впорядкування файлів, заходами, гумором, твіт-блоги лідерів думок і колективні блоги.

Подкасти та заходи

Не забувайте: аудиторія може бути різною, але серед неї чимало розробників. Наприклад, «Розбір польотів» - найбільший російськомовний подкаст по Java, але там обговорюють не тільки Java, а й інші платформи.

Наприклад, «Розбір польотів» - найбільший російськомовний подкаст по Java, але там обговорюють не тільки Java, а й інші платформи

Найбільший російськомовний подкаст «Розбір польотів» - потрібне місце для IT-рекрутера, де можна знайти нові контакти, в тому числі претендентів

лідери думок

Це круті розробники в своїй сфері, організатори мітапов, провідні подкастів або просто дуже активні користувачі. Деякі з них тільки на початку становлення свого лідерства - звертайте на них особливу увагу. Через два-три роки вони стануть дійсно популярні, краще познайомитися з ними вже зараз.

гумор

Жартівливі IT-акаунти - це місце зосередження специфічного гумору, який розуміють тільки обрані, тому вони теж відмінно підходять для пошуку.

Кілька прикладів: «ІТ Русский» , «Програмувати треба» , «Програміст за 30» .

колективні блоги

Звертатися можна і до колективних акаунтів, які є з різних видів розробки.

Два найактивніших: «Розробник бекенд» і «Еброд Андерхуд» .

Один з найактивніших колективних акаунтів «Еброд Андерхуд»: для тих, хто хоче виїхати за кордон, від тих, хто виїхав, - і для рекрутера, який шукає нові зв'язки і вихід за кордон

Пошук за хештегом і ключові слова

Це очевидний варіант пошуку, але і тут є свої тонкощі. Принцип той же, що і в пошуку "Яндекса" або Google: занадто популярні запити дадуть вам купу сміття. А якщо шукати по рідкісному слову, яке зустрічається в Twitter раз в два-три місяці, то це може вивести на хороші результати і заощадити час.

Припустимо, вас зацікавило якийсь захід, наприклад конференція на кілька днів. Ви вирішуєте переглянути за хештегом всіх, хто там був і щось твіти, і натикаєтеся на проблему: в середині першого дня буде купа ботів. Це типово для популярних заходів з великою кількістю учасників. В такому випадку доведеться витратити невиправдано багато часу на сегментацію матеріалу, хоча більшість учасників можна з легкістю знайти на інших каналах.

За хештегом добре шукати фахівців в якійсь конкретній технології, яка потрібна на проекті.

За хештегом добре шукати фахівців в якійсь конкретній технології, яка потрібна на проекті

За хештегом #docker розробники діляться своїм досвідом роботи з контейнерами, мануалами і іншими корисними посиланнями. Хештег використовують хлопці, які вже пізнали Docker, якщо вам в проект потрібні такі - ось вони

За її досвіду, на питання «Який ваш статус пошуку роботи?
Де ж шукати таких кандидатів?
Як шукати тих, хто не перебуває?