Графік (періодичність) проведення атестації робочих місць

  1. Графік проведення атестації робочих місць С деяких пір законодавством РФ були посилені правила...

Графік проведення атестації робочих місць

С деяких пір законодавством РФ були посилені правила стосуються періодичності проведення атестації робочих місць, після того як був прийнятий ФЗ РФ від 30.12.2001 ТК Російської Федерації даний захід став обов'язковим для всіх фізичних та юридичних осіб.

Правовою основою є вищезгаданий Федеральний закон , ТК Російської Федерації, а саме стаття 212, наказ від 26.04.2011 р Мінздоровсоцрозвитку Російської Федерації в якому стверджується періодичність проведення атестації робочих місць, а так же умов праці. Атестація робочих місць проводиться для виявлення шкідливих умов праці, які прямо чи опосередковано впливають на життя і здоров'я працівників.

Періодичність проведення атестації робочих місць

Планова атестація:

Організація має право сама вирішувати, коли їй проходити атестацію. Роботодавець робить акцент на фінансове і матеріальне становище організації, підбираючи більш вигідний час для її проведення. Але не будемо забувати, що проводитися така атестація повинна не рідше одного разу в 5 років, даний термін прописаний в законодавстві РФ, цей термін звітує від дати проведення останньої перевірки. Датою наступної перевірки прийнято вважати дату видання наказу керівником організації про створення комісії проводить атестацію і внесення членів даної комісії до наказу, так само створення графіка проведення атестації робочих місць.

Позапланова атестація:

Якщо на підприємство з'являються нові робочі місця (обладнання), то роботодавець зобов'язаний протягом 60 робочих днів приступити до їх атестації. Для того щоб оцінити якість проведеної атестації, проводиться державна незалежна перевірка.

Позапланова перевірка може бути проведена і з ініціативи роботодавця у випадках:

  • заміни виробничого обладнання (робочого місця);
  • зміни засобів індивідуального захисту;
  • зміни процесу роботи (технологічного процесу);
  • необхідність доопрацювання та відповідності робочих місць з державними нормами.

За даними пунктами перевірка повинна бути проведена протягом 60 днів. Така періодичність проведення атестації зменшує ризик несприятливого впливу на працівників, ризик виходу з ладу обладнання, що дозволяє організації мати позитивну динаміку.

Результати позапланової атестації повинні бути оформляються у відповідність до законодавства Російської Федерації, а саме пунктом 44 - 46 Порядку (вищезгаданого закону). Для всіх робочих місць оформляється нова атестаційна карта, в якій прописують всі зміни і з'явилися доповнення.

Кожна атестація обходитися організації в певну суму, щоб уникнути не заплановано видатків можна зробити висновок: необхідно сумлінно підходити до виконання всіх державних норм, якісно готувати все робочі місця не тільки зовні, але і документально. Радою для атестуються буде нагадування про те, що даний захід вимагає не тільки деяких грошових витрат, але і невизначеного проміжку часу, тому радимо вам не затягувати з цією операцією.

Вся відповідальність за проведення атестації цілком покладається на керівника підприємства.