План заходів щодо охорони праці

1. Перелік заходів з охорони праці на підприємстві

Автор: Ткаченко Павло Васильович

Актуальність своєчасного планування заходів щодо поліпшення охорони праці в організації і на підприємстві не викликає сумнівів. Нормативи і правила, які диктуються законом в цій сфері, підлягають частим змінам, і план заходів з охорони праці необхідно складати з урахуванням кожного з цих змін. Проте, основна його мета - забезпечити безпеку роботи співробітників - завжди залишається незмінною.

Розробляється план спільних дій служби безпеки і інженерів охорони праці, і при його складанні співробітники цих сфер дотримуються наступних принципів:

1. План організаційно-технічних заходів з охорони праці створюється перспективним - з урахуванням розвитку підприємства на п'ять або більше років вперед;
2. Для кожного нового плану вибирається провідне ланка (основна мета), що визначає перелік майбутніх заходів: цим ланкою може бути підвищення кваліфікації співробітників, поліпшення системи безпеки або навчання персоналу роботі з новим обладнанням. Залежно від обраного пріоритету продумуються подальші дії;
3. План повинен бути гнучким і схильним постійним коригуванням: оскільки він тривалий, з плином часу враховуються нові, пропущені раніше фактори, змінюється розмір фінансування, і все це повинно знаходити відображення в списку завдань, які ставлять перед собою фахівці, і в порядку проведення заходів з охорони праці.

Перелік заходів з охорони праці на підприємстві

• Поліпшення наявного обладнання та заміна застарілих виробничих агрегатів нової та сучасною технікою;
• Модернізація систем дистанційного спостереження та управління, автоматичного контролю;
• Впровадження автоматизованих установок: складування сировини та утилізацію відходів, прибирання приміщень, складання техніки і вантажні роботи куди простіше довірити роботам;
• Проведення відповідного нормативам освітлення на робочі місця співробітників;
• Удосконалення захисних пристроїв: сигналізації, запобіжників, очисних споруд, герметичних дверей;
• Реконструкція та перепланування робочих місць і санітарно-побутових зон: розширення цехів, облаштування місць відпочинку та укриттів, планування системи підйомників і переходів;
• Періодична перевірка знань і навчання співробітників: проведення демонстрацій і семінарів, закупівля літератури і наочних посібників, розробка необхідних до ознайомлення інструкцій;
• Проведення перевірки на робочих місцях і своєчасної Спецоцінка умов праці відповідно до вимог законодавства.

Оскільки вимоги законодавства до галузі охорони праці стають все більш регламентованими і жорсткими з кожним роком, потурбуватися плануванням своїх подальших дій по забезпеченню безпеки співробітників зобов'язаний кожен роботодавець. Центр «Аттек» пропонує допомогу в розробці та плануванні вищезазначених заходів: безпека людей є для нас пріоритетним завданням, і для її виконання наші фахівці готові працювати з організаціями будь-яких масштабів і напрямів.

Вам може бути цікаво: